Welche Tugenden man in MBA-Kursen lernt.
Fleißich
Wer Karriere machen will, muss Leistung bringen
Rechtschaffen
Ehrlichkeit am Arbeitsplatz – ein Arbeitsrechtler gibt Auskunft
Mit Kunst weiterentwickeln
Statements zur Personalentwicklung
"Wer führen will, muss Menschen mögen"
Interview mit Dr. Burkhard Schwenker, Chef von Roland Berger.
"Ich will authentisch sein"
Interview mit Dr. Bettina Anders, IT-Vorstand der ERGO Versicherungsgruppe.
"Karriere kann man nicht planen"
Interview mit Rainer Schulz, Oberster Technischer Leiter bei Rehau.
Alles brandeilig
Alles brandeilig - Getragen von Begeisterung für die Sache geben viele zu Beginn ihres Berufslebens mehr als hundert Prozent: Sie wollen sich beweisen, suchen Herausforderungen, wollen schnell nach oben. Alles fühlt sich gut an. Drei, vier Jahre später sieht es anders aus: Stress statt Enthusiasmus. Wie können Sie trotz hohem Einsatz der Stress-Falle?...
Studieren macht den Master
Studieren macht den Master - Mitte 30, einige Jahre im Job, berufliche Midlife-Crisis.„War das jetzt schon alles?“, lautet die bange Frage. Das ist genau der richtige Zeitpunkt, um mit einem Executive MBA neue Karrierewege auszuloten. Im günstigsten Fall finanziert der Arbeitgeber die kostspielige Weiterbildung...
Die neue Teamension
Eine Fussballmannschaft mit elf Stürmern? Wo ist der kreative Libero, wer kämpft im Mittelfeld, wer versorgt die
Spitzen mit Torvorlagen? Wie Sie ein kreatives Projektteam zusammenstellen, das den neuen Arbeitsanforderungen gerecht wird, beschreibt Meike Nachtwey.
Coachingzone
GLAUBEN SIE BLOSS NICHT Teamarbeit bedeutet, dass der Chef nicht brüllt und das Zwischenmenschliche stimmt. Teamarbeit bedeutet, dass Leute aus verschiedenen Abteilungen (oder verschiedenen Firmen) für eine begrenzte Zeit zusammen arbeiten. Und zwar nicht, damit es alle nett haben, sondern um ein Ergebnis zu erzielen....
GLAUBEN SIE BLOSS NICHT Teamarbeit bedeutet, dass der Chef nicht brüllt und das Zwischenmenschliche stimmt. Teamarbeit bedeutet, dass Leute aus verschiedenen Abteilungen (oder verschiedenen Firmen) für eine begrenzte Zeit zusammen arbeiten. Und zwar nicht, damit es alle nett haben, sondern um ein Ergebnis zu erzielen....
Fern-Up
Interaktive Grafiken, Videos, Animationen, ein Chat mit dem Online-Tutor – auch Lernmethoden sind kreativer
geworden. Wer sein Wissen up-to-date halten will, dem bieten Fernstudiengänge und E-Learning vielfältige Möglichkeiten.
Coachingzone
WISSEN UND FÄHIGKEITEN der Berufsausbildung und der ersten Berufsjahre werden für einen langfristigen beruflichen Erfolg nicht mehr ausreichen. Sie werden selbst für Ihr eigenes Schicksal verantwortlich sein....
WISSEN UND FÄHIGKEITEN der Berufsausbildung und der ersten Berufsjahre werden für einen langfristigen beruflichen Erfolg nicht mehr ausreichen. Sie werden selbst für Ihr eigenes Schicksal verantwortlich sein....
Karriere mit Langstrumpf
Ringelstrümpfe, rote Zöpfe, einen Affen auf der Schulter – wer
erinnert sich nicht an Pippi Langstrumpf, die kleine Rebellin aus der Kinderzeit?
Unkonventionell, selbstbewusst und aufgeschlossen hat Pippi Langstrumpf genau
die Eigenschaften, die einen Menschen im Leben und im Beruf weiterbringen.
Christine Weiner und Carola Kupfer entwickelten daraus das „Pippilotta-Prinzip“.
Coachingzone
Sind wir nicht alle ein bisschen Pippi Langstrumpf? Ein bisschen unkonventionell, draufgängerisch und humorvoll? Oder halten wir doch lieber den Mund, schließen noch eine Versicherung ab und trutschen zum Yogakurs? Auch wenn wir an Pippi Langstrumpf bewundern, dass sie so frech ist....
Sind wir nicht alle ein bisschen Pippi Langstrumpf? Ein bisschen unkonventionell, draufgängerisch und humorvoll? Oder halten wir doch lieber den Mund, schließen noch eine Versicherung ab und trutschen zum Yogakurs? Auch wenn wir an Pippi Langstrumpf bewundern, dass sie so frech ist....
MBA-Radar
MBA.
Ist er die Fahrkarte ins berufliche Glück? Diese
Frage kommt auf viele Young Professionals zu. Eine Antwort
fällt schwer, denn auf dem Markt für Studiengänge
zum „Master of Business Administration“ geht es zu wie
auf einer viel befahrenen Schifffahrtsroute. BerufSZiel
macht den Versuch, Sie durchs Radarbild zu lotsen.
Coachingzone
BILDUNG ist wichtig, nicht nur für den Start in den Beruf. Auch während des Berufslebens ist Weiterbildung ein Muss. Wer Wissenslücken hat, bildet sich sogar noch im Alter im Sinne des „lebenslangen Lernens“ weiter....
BILDUNG ist wichtig, nicht nur für den Start in den Beruf. Auch während des Berufslebens ist Weiterbildung ein Muss. Wer Wissenslücken hat, bildet sich sogar noch im Alter im Sinne des „lebenslangen Lernens“ weiter....
Von Auerhahn und Zugvogel
Shanghai, Bombay, Seoul. Fernöstliche Namen, die nach Abenteuer klingen und die Fantasie anregen.
Eine Studie hat nun ergeben, dass dieser exotische Traum für mobile Fach- und Führungskräfte Realität werden
kann. Eine Realität, die viele Gesichter hat und in jedem Fall einen Schnitt im Privat- und Berufsleben mit sich
bringt. Ortsungebundene Arbeitskräfte spielen aber nicht nur bei Auslandsentsendungen eine Rolle: Auch an entlegenen
Standorten in Deutschland sind sie heiß begehrt – jedoch nicht immer leicht zu begeistern.
Coachingzone
Veränderungen haben immer zwei Seiten: Einerseits bedeuten sie die Loslösung von vorhandenen Strukturen und Mustern, andererseits eröffnen sie neue Möglichkeiten. Wer sich bei einer bevorstehenden Veränderung zu sehr auf den Verlust konzentriert, verliert häufig Blick und Motivation für die eigene Weiterentwicklung.
Veränderungen haben immer zwei Seiten: Einerseits bedeuten sie die Loslösung von vorhandenen Strukturen und Mustern, andererseits eröffnen sie neue Möglichkeiten. Wer sich bei einer bevorstehenden Veränderung zu sehr auf den Verlust konzentriert, verliert häufig Blick und Motivation für die eigene Weiterentwicklung.
Im Leib der Haifischmutter
Einige Haifische gebären lebend. Wenn es so weit kommt: Denn der Nachwuchs
findet sich vor der Geburt zum Anknabbern. Entsprechend klein ist seine Zahl.
Weil: Hai-Kinder fressen sich einander im Mutterleib auf. Womöglich ist dieser
Kannibalismus die höchste Form von Rivalität.Der Mann beantwortet Fragen gern mit einer Gegenfrage: „Rivalität? Man hat zwar damit zu tun, aber man übt sie nicht aus!“ Auf die Frage, wie er zu dieser denkwürdigen Position komme, sagt er: „Wie das kommt? Ich habe eben einen Traumjob. Unkündbar, kaum Nachwuchs, alle wirklich höheren Positionen in meiner 'Firma' sind ohnehin besetzt und eigentlich auch gar nicht besonders erstrebenswert....“
Coachingzone
Sind Sie Rivale? Oder haben Sie einen Rivalen? „Rivalen“ – der Ausdruck stammt vom lateinischen „Rivus“, was so viel bedeutet wie „Wasserrinne“, „Bach“, und bezeichnet in der Ableitung „den an der Nutzung eines Wasserlaufs Mitberechtigten“. Die Bedeutung des „Nebenbuhlers“, Konkurrenten oder Mitbewerbers erhält das Wort erst im 18./19. Jahrhundert über das Französische....
Sind Sie Rivale? Oder haben Sie einen Rivalen? „Rivalen“ – der Ausdruck stammt vom lateinischen „Rivus“, was so viel bedeutet wie „Wasserrinne“, „Bach“, und bezeichnet in der Ableitung „den an der Nutzung eines Wasserlaufs Mitberechtigten“. Die Bedeutung des „Nebenbuhlers“, Konkurrenten oder Mitbewerbers erhält das Wort erst im 18./19. Jahrhundert über das Französische....